Niełatwo wyszukać na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które niełatwo będzie wytłumaczyć na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego zyskuje na znaczeniu pomysł, aby uzupełniać je przez webinary.
Jest to sprawdzona metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez konieczności wychodzenia z biura. Zapisanie się na szkolenia online jest bardzo proste, a dodatkowo generują one mniejsze koszty aniżeli szkolenia stacjonarne.
Profity są dość zbliżone - po
zakończeniu spotkania i ewentualnym
rozwiązaniu egzaminu końcowego,
pracownicy otrzymują wartościowe
certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na
podwyżkę czy też bardziej zadowalające miejsce pracy.
Więcej o webinarach: https://tpkn.edu.pl
Dostępność tego typu opcji nierzadko wiąże się też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym zakładzie pracy. Przełożeni mają możliwość zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Aktualnie gdy mamy do czynienia z epidemią będą z tego znacznie chętniej korzystać.
Udział w
szkoleniach online z domu wymaga od uczestników zainstalowania bezpłatnego oprogramowania (jednak nie
w każdym przypadku, bo niektóre komunikatory są
dostępne w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie
szkolenie, nie tylko jest dla wszystkich uczestników widoczna w
okienku kamery. Udostępni tam również podgląd swojego pulpitu
i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Najbardziej prestiżowe firmy szkoleniowe zapewniają
dostęp do gratisowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po ukończeniu
całego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez
problemu zrobimy sobie notatki na laptopie
poprzez stosowanie zrzutów z ekranu i zaznaczaniu
najbardziej niejasnych dla nas tematów.
Warto również zapytać o możliwość późniejszego
skontaktowania się z prowadzącym w przypadku pojawienia się
dodatkowych pytań.
Komentarze
Prześlij komentarz