Przejdź do głównej zawartości

O ochronie danych

Każdy z nas chciałby mieć dobrze płatną pracę z możliwością rozwoju. Nie da się jednak ukryć, że oprócz perspektyw rozwoju w danej firmie oraz odpowiednio wysokiego wynagrodzenia niezmiernie istotnym czynnikiem motywującym nas do pracy jest przyjazna atmosfera.

Pod pojęciem przyjaznej atmosfery wielu z nas rozumie zazwyczaj zwyczajną ludzką życzliwość. Oczekujemy więc, że nasz szef będzie wyrozumiały, a ze współpracownikami znajdziemy wiele wspólnych tematów do rozmów.

Nie zawsze jednak uprzejmość wystarcza. O wiele istotniejsze jest bowiem to, aby nasz pracodawca nie łamał podstawowych praw pracowniczych. My ciż nie możemy również łamać praw innych pracowników. Bardzo często jednak zdarza się, że w wielu firmach łamane jest podstawa do szeroko rozumianej prywatności.

Tymczasem w każdej firmie ochronie powinny podlegać dane osobowe pracowników, zwłaszcza te wrażliwe. Po wejściu w życie Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych dnia 25 maja 2018 roku wiele osób zaczęło bardziej przyglądać się kwestiom związanym z ochroną danych osobowych. W każdym miejscu pracy obowiązkowe stawały się szkolenia z tak zwanego RODO.


Na temat: https://docze.pisz.pl/szkolenie-ze-sprzedazy

Ważne jednak, by pamiętać, że wyżej wspomniane rozporządzenie nie jest jednym, które reguluje kwestie związane z bezpieczeństwem i ochroną danych w środowisku pracy. Każdy pracodawca powinien systematycznie organizować dla naszych pracowników szkolenia z bezpieczeństwa informacji i dane osobowe szkolenie. Dzięki temu pracownicy będą bardziej świadomi przysługujących im praw oraz obowiązków, które muszą pełnić.

Czuwanie na straży bezpieczeństwa danych pracowniczych to bardzo ważna misja każdej firmy. Nie wolno jednak zapominać też o konieczności ochrony danych klientów. Największy wybór interesujących szkoleń z tej branży będziemy mieli rzecz jasna w dużych miastach, takich jak na przykład Warszawa.

Administrator danych osobowych szkolenie powinno być poprowadzone przez wykwalifikowaną i doświadczoną firmę szkoleniową. Tylko wówczas istnieje duże prawdopodobieństwo tego, że szkolenie okaże się skuteczne.

Komentarze

Popularne posty z tego bloga

Jak działa SCRUM?

Dzisiaj coraz częściej mówi się o metodzie SCRUM. Co to w zasadzie jest? Z jaką ideologią zarządzania jest to powiązane? Jak działa SCRUM? Skąd możemy czerpać na ten temat wiedzę? Czy szkolenia SCRUM wystarczą? Na te wszystkie pytania odpowiemy pokrótce poniżej... Co to w zasadzie jest? Jak działa SCRUM? Na początek w ogóle odpowiedzmy na pytanie, czym tak naprawdę jest SCRUM? Otóż są to pewne techniki postępowania pomocne przy realizacji projektu. Mówiąc prościej SCRUM odnosi się zasadniczo wyznaczenia pewnych odcinków nazywanych tutaj sprintami. Taki jeden sprint trwa zazwyczaj od jednego do czterech tygodni. Dla każdego przebiegu określany jest cel główny oraz cele poboczne a także określane są poszczególne zadania. Zasadniczo brzmi to dość prosto, niemniej w praktyce jest znacznie trudniejsze. Z jaką ideologią zarządzania jest to powiązane? SCRUM zdecydowanie powiązane jest z ideologią agile i tutaj też najczęściej jest stosowane. Co to w ogóle jest agile? Otóż inaczej nazywane jes

Szkolenia online - wiele korzyści bez wychodzenia z domu

W dobie Internetu każda większa firma, która pracuje nad zorganizowaniem szkolenia dla swoich pracowników, bierze pod uwagę zrealizowaniem go w formie zdalnej. Webinary mają ogromną ilość zalet. Platformy, z których korzystają profesjonalne firmy szkoleniowe, w przeważającej liczbie przypadków umożliwiają podłączenie wielu kont pod jedno szkolenie. To oznacza, że pracownik z wybranego przez siebie miejsca na świecie ma szansę wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym warunkiem jest posiadanie wystarczającego łącza internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa również reguły odbywania szkoleń.